Construyendo con nuestros usuarios las mejores estrategias para elevar el potencial en las organizaciones.

Efectuamos evaluaciones y diagnósticos frente a la gestión del talento humano.

QUALITY GOLD SERVICES S.A.S

Tenemos la certeza de que nuestros servicios responden efectivamente a las necesidades de SU compañía.

Somos un grupo empresarial dedicado a prestar servicios integrales desde el campo jurídico en derecho laboral y seguridad social, brindamos a nuestros aliados asesoría y acompañamiento permanente en cada una de las necesidades de su organización, incorporación, capacitación y manejo del talento humano con respaldo legal empeñados a elevar el potencial en las organizaciones.

“SOMOS SERES HUMANOS EN PROCESO DE CRECIMIENTO”

FERNANDA CRUZ

Psicóloga – Profundización en psicología Organizacional
Especialista en SG – SST
Directora Desarrollo Organizacional

FERNANDA BECERRA

Abogada – Especialista en Derecho Laboral
Directora Jurídica

NUESTROS SERVICIOS

ASESORÍA EN DERECHO LABORAL

Te asesoramos en los procesos de tu empresa con el fin de generar valor, minimizar riesgos y cumplir con la normatividad laboral.

Estudio y adecuación modelos de Contratos de trabajo en la compañía.
Tercerización.
Estructuración de planes de Compensación Salarial y Acuerdos de Desalarización.
Cumplimiento de requisitos legales en materia laboral.
Turnos y Jornadas
Revisión y adecuación del Reglamento Interno de Trabajo y códigos de conducta.
Evaluación de cumplimiento de requisitos legales en materia laboral y de seguridad social.
Evaluación y acompañamiento en procesos disciplinarios, conforme a la escala de faltas y sanciones.
Administración de fueros.
Elaboración de proformas; llamados de atención, diligencia de descargos, cartas de terminación de contrato, acta entrega de Calzado y Vestido de labor, entre otros.
Seguridad social.
Prevención de acoso laboral.
Evaluación y diagnóstico de procesos administrativos y judiciales que se surtan en contra de la empresa en materia laboral.
Estructuración de matriz Legal. (Decreto 1072 de 2015).
Entre otros.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El objetivo de nuestro trabajo como consultores organizacionales, es efectuar evaluaciones y diagnósticos frente a la gestión del talento humano la cual implica el manejo de cambios económicos, tecnológicos, sociales, culturales, jurídicos, políticos y demográficos que actúan de manera conjunta y sistémica en un campo dinámico de fuerzas para producir en las organizaciones.

Creación y desarrollo del área de talento humano.
Seguimiento a novedades de personal.
Contratación y retiro del personal de la empresa bajo los lineamientos legales.
Reclutamiento y Selección
Contratación
Capacitación y Entrenamiento
Evaluaciones de Desempeño
Evaluaciones de Clima Laboral
Compensaciones y Prestaciones
Comunicación Organizacional
Organización de Eventos
Estudios Especiales
Control de Asistencia y Vacaciones
Promociones de Puesto
Desvinculación
Análisis de puestos de trabajo
Planes carrera y sucesión
Entre otros.

IMPLEMENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
SG-SST

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Decreto 1072 de 2015
Resolución 0312 de 2019
Entre otras.

NUESTRO VALOR AGREGADO

SUEÑO QGS

Ser pieza clave del crecimiento de nuestros aliados, brindando servicios íntegros permanentes con gran calidad humana, liderados por excelentes profesionales en asesorías jurídicas integrales y consultorías en desarrollo organizacional, mediante una cultura de gestión integral basada en el mejoramiento continuo para garantizar el logro de los objetivos de su organización.

Más para su empresa

ASUNTOS
LEGALES

ACOMPAÑAMIENTO DE ACUERDO A SOLICITUD EN LAS SIGUIENTES ÁREAS DEL DERECHO.

Elaboración de modelos legales o cualquier otro documento legal, conceptos y acompañamiento jurídico
Derecho Contractual.
Derecho de Societario.
Contratación Estatal.
Gestión Pre jurídica de Cobro de Cartera.
Tarifas especiales en Representación jurídica

MEJORANDO SU TALENTO HUMANO

Desarrollo de liderazgo
Fortalecemos la cultura de Liderazgo de las organizaciones, trabajando profundamente con las personas en el desarrollo de consciencia de las competencias a desarrollar y/o mejorar, como: establecimiento de planes inspiradores, acompañamiento el desarrollo de los miembros de su equipo, escucha activa, empoderamiento, adecuada retroalimentación, entre otras.

Remuneración variable
Diseñamos modelos de remuneración variable enfocados al logro de los objetivos del cargo y orientados al mejoramiento personal y profesional de las personas impactadas, a través de establecer los indicadores y retribución adecuados para la consecución de resultados. (Salario Emocional).

Planes de retención y desarrollo
A partir del entendimiento de los objetivos y la evaluación de las brechas de competencias, diseñamos un plan organizacional de desarrollo humano, con metodologías convencionales y no convencionales de aprendizaje, los cuales incluyen formas más efectivas de mejoramiento a partir de entender la organización de forma sistémica. Entre las metodologías propuestas están: rotaciones, pasantías, cursos específicos, prototipos, Coaching, entre otros.

DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO

Realizamos un diagnóstico completo de las organizaciones, a través de un proceso de corta duración, enfocado a visualizar las oportunidades de mejoramiento que se requieran, analizando temas como: visión compartida de la estrategia, diferenciación, clientes actuales y posibles futuros, paradigmas de gestión, indicadores de gestión, estructura organizacional y procesos, prácticas de gestión humana, cultura organizacional, comunicación, trabajo en equipo, entre otros temas que se necesiten evaluar. Entregamos un informe con recomendaciones sistémicas en propuestas de mejoramiento.

TALLERES DE INMERSIÓN

Ofrecemos a los grupos directivos de pequeñas, medianas y grandes empresas un espacio particular, especial y diferente para crecer como equipo y fortalecer las capacidades de liderazgo colectivo y ejecución estratégica a través de la participación y el trabajo colaborativo.

SESIONES DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
DESARROLLO DE LIDERAZGO
PLANES DE RETENCIÓN Y DESARROLLO

Los retos de la administración del talento humano son tantos y muy variados que hemos desarrollado un amplio portafolio de servicios para superar obstáculos y enfrentar las exigencias apoyando a nuestros clientes en todos los aspectos.

Te ayudamos a cumplir con tus objetivos empresariales, generando valor y disminuyendo costos.